Jumlah: 50 keputusan dijumpai

Carian untuk:
Cari Hanya:

Halaman 3 dari 3

41. Slip Keputusan Peperiksaan <span class="highlight">BITK</span> 2011 Yang Tidak Dituntut
(2012)
Berikut merupakan senarai nama calon-calon yang telah menduduki Peperiksaan Bayaran Insentif Tugas Kewangan (BITK) 2011 yang mana keputusan mereka telah dikembalikan ke Unit Peperiksaan JANM kerana masalah ...
Dicipta pada 03 Jun 2012
42. Peperiksaan Bayaran Insentif Tugas Kewangan (<span class="highlight">BITK</span>) Jabatan Akauntan Negara Malaysia Tahun 2012
(2012)
Adalah dimaklumkan bahawa Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM) akan mengadakan Peperiksan Bayaran Insentif Tugas Kewangan (BITK) Jabatan Akauntan Negara Malaysia Tahun 2012 pada 06 Jun 2012. Tarikh ...
Dicipta pada 03 Jun 2012
43. Tawaran Menyertai Kursus Bimbingan Peperiksaan Bayaran Insentif Tugas Kewangan (<span class="highlight">BITK</span>)
(2012)
Dimaklumkan bahawa pegawai dari kementerian/ jabatan YBhg. Tan Sri/ Datuk/ Dato'/ Tuan/ Puan telah dipilih untuk menyertai Kursus Bimbingan Peperiksaan Bayaran Insentif Tugas Kewangan (BITK) pada tarikh ...
Dicipta pada 30 Mei 2012
44. Semakan Keputusan Peperiksaan Perkhidmatan (<span class="highlight">BITK</span>)
(2012)
Dimaklumkan bahawa keputusan Peperiksaan Bayaran Insentif Tugas Kewangan (BITK) boleh di semak secara atas talian di Portal Jabatan Akauntan Negara Malaysia bahagian semakan keputusan Atau klik sini ...
Dicipta pada 25 Mei 2012
45. Asas Akruan
(Perhimpunan Bulanan)
... dikemaskini dari masa ke semasa. Bil. MPSAS Perihal Diterbitkan pada Tarikh Kuatkuasa 1. ...
Dicipta pada 03 Januari 2018
46. Soalan Lazim Sandakan
(Sandakan)
SOALAN LAZIM 1PP Klik Di Sini   BAYARAN INSENTIF TUGAS KEWANGAN ( BITK )

Bilakah tarikh yang sebenar diambilkira bagi Bayaran Insentif Tugas Kewangan dari RM40.00 kepada RM80.00 selepas seseorang pegawai itu lulus peperiksaan? Adakah ianya diambilkira dari tarikh peperiksaan diadakan atau mengikut tarikh keputusan peperiksaan dikeluarkan?

Mengikut peraturan yang sedang berkuatkuasa, seseorang pegawai yang telah lulus peperiksaan Bayaran Insentif Tugas Kewangan, kenaikan kadar bayaran tersebut dari RM40.00 ke RM80.00 adalah diambilkira pada bulan berikutnya selepas keputusan peperiksaan tersebut dikeluarkan. Sebagai contoh, sekiranya keputusan tersebut dikeluarkan pada 3 Januari ataupun 28 Januari 2006, maka kenaikan kadar Bayaran Insentif Tugas Kewangan akan dikira mulai 1 Februari 2006.

Apakah yang dimaksudkan dengan “Menjalankan tugas kewangan sepenuh masa”?

Maksud menjalankan tugas kewangan sepenuh masa ialah keseluruhan tugas harian pegawai berkenaan adalah merupakan tugas kewangan semata-mata seperti yang dinyatakan di lampiran A Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 1999 atau tugas-tugas seperti yang dinyatakan melalui Surat Pekeliling Jabatan Akauntan Negara Bilangan 2 Tahun 1999. Sekiranya tugas kewangan hanya merupakan salah satu daripada bidang tugas harian pegawai berkenaan maka ini tidaklah boleh ditakrifkan sebagai menjalankan tugas kewangan sepenuh masa dan pegawai berkenaan tidak layak dibayar Bayaran Insentif Tugas Kewangan.

Seorang pegawai yang telah diluluskan Bayaran Insentif Tugas Kewangan telah mengambil Cuti Bersalin selama 60 hari. Bagaimanakah kedudukan Bayaran Insentif Tugas Kewangan yang diterimanya?

Mengikut perkara 9, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 1999, seseorang pegawai yang menerima Bayaran Insentif Tugas Kewangan tetapi telah meninggalkan tugasnya selama 28 hari atau lebih secara berturut-turut, bayaran tersebut hendaklah dihentikan dalam tempoh berkenaan. Walau bagaimanapun, pengecualian adalah diberikan bagi pegawai yang meninggalkan tugas bagi tempoh tidak melebihi 92 hari berturut-turut termasuk cuti mingguan dan hari kelepasan am dalam keadaan berikut:
  1. Menghadiri kursus yang diarahkan oleh Ketua Jabatan;
  2. Menjalankan tugas rasmi atas arahan Ketua Jabatan; dan
  3. Bercuti sakit yang disokong oleh Sijil Sakit mengikut Perintah Am Bab ‘C’.
Dalam hal yang dibangkitkan, Bayaran Insentif Tugas Kewangan hendaklah dihentikan kerana Cuti Bersalin bukan dianggap sebagai cuti sakit tetapi Cuti Pemulihan.

Mengikut perenggan 6 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 1999 menjelaskan bahawa PT (P/O) yang bertugas bersendirian di pejabat kecil boleh diberi Bayaran Insentif Tugas Kewangan walaupun ia menjalankan tugas kewangan di samping tugas-tugas lain yang bukan kewangan. Apakah takrifan yang dimaksudkan dengan bertugas bersendirian di pejabat kecil?

Bagi maksud pekeliling ini, bertugas bersendirian di pejabat kecil bermaksud terdapat hanya seorang PT (P/O) bertugas di sebuah pejabat kecil tersebut. Pejabat kecil ialah sebuah pejabat yang wujud secara bersendirian dan tidak termasuk Bahagian atau Unit di satu pejabat besar. Sebagai contoh, pejabat di sekolah yang hanya mempunyai seorang Pembantu Tadbir adalah ditakrifkan sebagai bertugas bersendirian di pejabat kecil.

Mengikut perenggan 6 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 1999 menjelaskan bahawa PT (P/O) yang bertugas bersendirian di pejabat kecil boleh diberi Bayaran Insentif Tugas Kewangan walaupun ia menjalankan tugas kewangan di samping tugas-tugas lain yang bukan kewangan. Apakah takrifan yang dimaksudkan dengan bertugas bersendirian di pejabat kecil?

Bagi maksud pekeliling ini, bertugas bersendirian di pejabat kecil bermaksud terdapat hanya seorang PT (P/O) bertugas di sebuah pejabat kecil tersebut. Pejabat kecil ialah sebuah pejabat yang wujud secara bersendirian dan tidak termasuk Bahagian atau Unit di satu pejabat besar. Sebagai contoh, pejabat di sekolah yang hanya mempunyai seorang Pembantu Tadbir adalah ditakrifkan sebagai bertugas bersendirian di pejabat kecil.

Seorang Pegawai Tadbir Gred N27 telah ditempatkan di Unit Kewangan di mana beliau ditugaskan untuk menyelia dan mentadbir di unit tersebut. Keseluruhan tugas harian beliau adalah tugas kewangan. Sementara itu, seorang Pembantu Am Rendah juga ditempatkan di unit tersebut dan menjalankan tugas kewangan sepenuh masa kerana kekurangan PT (P/O). Kedua-dua pegawai tersebut telah memohon untuk dibayar Bayaran Insentif Tuga

Mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 1999, Bayaran Insentif Tugas Kewangan hanya dibayar kepada PT (P/O) dan Pembantu Akauntan yang menjalankan tugas kewangan sepenuh masa. Walau bagaimanapun dengan keluarnya Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2001, perkara 4 pekeliling tersebut menjelaskan Bayaran Insentif Tugas Kewangan telah dipanjangkan kepada skim perkhidmatan lain yang setaraf atau lebih rendah dari PT (P/O), Pembantu Akauntan dan PT (K) yang menjalankan tugas kewangan sepenuh masa. Dengan penjelasan ini, Pegawai Tadbir Gred N27 adalah tidak layak dibayar Bayaran Insentif Tugas Kewangan sementara Pembantu Am Rendah boleh dibayar Bayaran Insentif Tugas Kewangan mengikut kadar yang dijelaskan dalam perkara 7, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 1999.
   BAYARAN INSENTIF TUGAS PENGURUSAN STOR ( BITPS )

Seorang Pegawai yang menyandang jawatan sebagai Penyelenggara Stor Rendah gred N11 telah menjalankan tugas sepenuhnya dalam bidang pengurusan stor di sesebuah jabatan. Bolehkah beliau dibayar BITPS?

Mengikut peruntukan di perkara 3, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 1999, Bayaran Insentif Tugas Pengurusan Stor dibayar khusus kepada PT(P/O) yang menjalankan tugas pengurusan stor sepenuh masa. Buat masa ini, kelayakan bayaran insentif ini tidak dipanjangkan kepada perkhidmatan lain. Sehubungan dengan itu, Penyelenggara Stor Rendah Gred N11 tersebut tidak layak dibayar BITPS walaupun beliau menjalankan tuga pengurusan secara sepenuh masa.

Seorang PT(P/O) yang telah menerima BITPS telah mendapat Cuti Bersalin selama 60 hari. Bagaimanakah kedudukan BITPS yang diterima oleh Pegawai ini, sama ada boleh terus dibayar atau perlu dihentikan?

Mengikut perkara 8, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 1999, seseorang Pegawai yang menerima BITPS tetapi telah meninggalkan tugasnya selama 28 hari atau lebih secara berturut-turut, bayaran BITPS hendaklah dihentikan dalam tempoh tersebut. Walau bagaimanapun, pengecualian adalah diberikan bagi pegawai yang meninggalkan tugas bagi tempuh tidak melebihi 92 hari berturut-turut termasuk hari cuti mingguan dan kelepasan am dalam keadaan berikut:
  1. Menghadiri kursus yang diarahkan oleh Ketua Jabatan;
  2. Menjalankan tugas rasmi atas arahan Ketua Jabatan; dan
  3. Bercuti sakit yang disokong oleh Sijil Sakit mengikut Perintah Am Bab ‘C’.
Dalam hal yang dibangkitkan, pembayaran BITPS hendaklah dihentikan kerana Cuti Bersalin tidak termasuk dalam kategori Cuti Sakit.

Seorang Pembantu Tadbir (P/O) Gred N17 yang telah diarahkan untuk menanggung kerja dan menjalankan tugas pengurusan stor kerana penyandang yang sedia ada telah mendapat Cuti Sakit selama 3 bulan. Dalam keadaan ini bolehkah pegawai ini dibayar BITPS?

Mengikut peruntukan di perkara 3, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 1999, Bayaran Insentif Tugas Pengurusan Stor dibayar khusus kepada PT(P/O) yang menjalankan tugas pengurusan stor sepenuh masa. Oleh kerana Pegawai berkenaan diarahkan menanggung tugas pengurusan stor, bermakna pegawai juga perlu menjalankan dan melaksanakan tugas-tugas hakiki beliau yang sedia ada. Dalam hal ini, Pegawai tidak layak dibayar BITPS kerana tugas yang dijalankan tidak boleh ditakrifkan sebagai menjalankan tugas pengurusan stor sepenuh masa dan pegawai berkenaan tidak layak dibayar BITPS.

Seorang Pembantu Tadbir (P/O) telah diarahkan oleh Ketua Jabatannya untuk menjalankan tugas kewangan serta tugas pengurusan stor secara sepenuh masa, kerana kekurangan kakitangan. Dalam kes seperti ini bolehkah Pegawai ini dibayar BITK serta BITPS kerana kedua-dua tugas tersebut adalah merupakan tugas beliau sepenuh masa?

Mengikut Peraturan yang sedang berkuatkuasa, seseorang pegawai yang diarahkan oleh Ketua Jabatan untuk menjalankan tugas kewangan serta tugas pengurusan stor secara sepenuh masa kerana kekurangan kakitangan tidak layak kedua-dua bayaran insentif tersebut kerana tidak mungkin menepati syarat sepenuh masa bagi kedua-dua tugas tersebut dalam satu masa. Pegawai bertugas hendaklah menjalankan tugas sepenuh masa untuk layak menerima elaun berkenaan

Bilakah tarikh yang sebenar diambil kira bagi pembayaran BITPS dari RM40.00 kepada RM80.00 selepas seseorang pegawai itu lulus peperiksaan. Adakah ianya diambil kira dari tarikh peperiksaan diadakan atau mengikut tarikh keputusan peperiksaan dikeluarkan?

Mengikut peraturan yang sedang berkuatkuasa, seseorang pegawai yang telah lulus peperiksaan BITPS, kenaikan kadar pembayaran BITPS dari RM40.00 ke RM80.00 adalah diambilkira pada bulan berikutnya selepas keputusan peperiksaan tersebut dikeluarkan. Sebagai contoh, sekiranya keputusan tersebut dikeluarkan pada 3 Januari ataupun 28 Januari 2006, maka kenaikan kadar BITPS tersebut akan dikira mulai 1 Februari 2006.
   ELAUN PERUMAHAN ...
Dicipta pada 12 Julai 2016
47. Peringatan Terakhir Kepada PTJ : Pengumpulan Data Pengguna 1GFMAS.
(Arkib Berita Pengumuman 2014 Tawau)
... makluman yang telah diterbitkan di Buletin eSPKB, Buletin eTerimaan serta Portal JANM Tawau pada 25 Mac 2014. (Sila Klik Sini Untuk Rujukan Makluman yang lepas). Oleh itu, Mohon kerjasama PTJ yang masih ...
Dicipta pada 29 Jun 2016
48. Sukatan Peperiksaan
(e-Peperiksaan)
Bil Nama Peperiksaan   1 Sukatan Peperiksaan Subjek Jabatan -Pembantu Akauntan W19 Muat Turun 2 Sukatan Peperiksaan Subjek Jabatan - Penolong Akauntan W29 Muat Turun 3 ...
Dicipta pada 17 Jun 2016
49. Panduan Kod
(e-Peperiksaan)
Bil Nama Peperiksaan   1 Panduan Kod Peperiksaan Subjek Jabatan - Penolong Akauntan W29, Pembantu Akauntan W19 Lihat Sepenuhnya 2 Panduan Kod Peperiksaan BITK Lihat Sepenuhnya ...
Dicipta pada 14 Jun 2016
50. Semakan Status Permohonan
(e-Peperiksaan)
Bil  Tajuk   1 Peperiksaan Subjek Jabatan - Penolong Akauntan W29, Pembantu Akauntan W19 klik untuk di semak  2  Peperiksaan - Bayaran Insentif Tugas Kewangan (BITK) Permohonan ...
Dicipta pada 13 Jun 2016

ARTIKEL POPULAR

PEROLEHAN JANM

e-PENYERTAAN

HUBUNGI KAMI

  •   Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM)
    Aras 1-8, Kompleks Kementerian Kewangan
    No.1, Persiaran Perdana, Presint 2
    62594 Putrajaya
  •   +603-8882 1000
  •   +603-8889 5821
  •   korporat[@]anm[dot]gov[dot]my

 

Waktu Urusan Kaunter JANM Putrajaya
Isnin - Khamis : 9.00 pagi - 4.00 petang
(Rehat : 1.00 tengah hari - 2.00 petang)
Jumaat : 9.00 pagi - 4.00 petang
(Rehat : 12.15 tengah hari - 2.45 petang)
Sabtu, Ahad & Cuti Umum : Tutup
Hak Cipta Terpelihara 2020 © Jabatan Akauntan Negara Malaysia
Dasar Privasi|Dasar Keselamatan|Penafian|Peta LamanLog Pentadbir Web
Sesuai dipapar menggunakan pelayar versi terbaru untuk  Mozilla Firefox 3.0 dan ke atas, Google Chrome & Internet Explorer 11.1 dengan resolusi 1280 X 800 dan ke atas.

Statistik Pelawat: 17108942

Tarikh Kemaskini: 19/04/2021
custom_html
link
link
link