Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM) - Perkhidmatan & Sumber Manusia

1. Surat Setuju Terima pelantikan (Borang 6A);
2. Surat Akuan Sumpah (Borang 6B);
3. Salinan Surat Akujanji (bagi lantikan selepas 1.1.2003);
4. Surat Akuan Doktor;
5. Penyata Perubahan Kewangan 8 (Kew. 8); dan
6. Tapisan Keselamatan bagi kumpulan jawatan yang disyaratkan.

Pegawai awam layak untuk disahkan dalam perkhidmatan setelah:

1. Berjaya menjalani tempoh percubaan (Percubaan asal atau dilanjutkan);
2. Hadir dengan jayanya Kursus Induksi;
3. Lulus Peperiksaan yang ditetapkan;
4. Sokongan daripada Ketua Jabatan.

Pengesahan dapat diperakukan dalam tempoh percubaan 1 hingga 3 tahun dan sekiranya dilanjutkan pengesahan adalah pada tarikh lulus peperiksaan atau sehari selepas hadir dengan jayanya Kursus Induksi.

1. Surat permohonan untuk diperakukan dalam Pengesahan Dalam Perkhidmatan dan Pemberian Taraf Berpencen.
2. Borang Opsyen untuk memilih samada skin pencen atau skim KWSP selaras dengan Peruntukan 6A(1) Pindaan Akta Pencen 1980.
3. Surat perakuan pengesahan dalam jawatan - Kenyataan berkenaan Peperiksaan. (jika berkaitan).
4. Surat perakuan pengesahan dalam jawatan (perintah Am 36 Bab ‘A’) dan Perakuan Pemberian Taraf Berpencen.
5. Kenyataan Perkhidmatan yang kemaskini.
6. Salinan Surat Tawaran Jawatan.
7. Salinan surat pengesahan lantikan.
8. Salinan sijil Kursus Induksi Umum dan Induksi Khusus.
9. Salinan Keputusan peperiksaan. (jika berkaitan).
10. Salinan surat perlanjutan tempoh percubaan (sekiranya dilanjutkan).

1. Semua lantikan baru.
2. 5 tahun sekali (kecuali Ketua Jabatan 3 tahun sekali).
3. Perolehi harta baru.
4. Lupus harta.
5. Akan bersara.
6. Bila-bila masa jika diperlukan oleh kerajaan.

Surat Edaran Pelaksanaan Permohonan Pertukaran Melalui HRMIS Bagi Pegawai Skim Perkhidmatan Perakaunan

Nota: Semua permohonan baru dan lama (sekiranya masih berminat) wajib diisi semula di dalam aplikasi HRMIS. Permohonan yang tidak dihantar melalui aplikasi HRMIS tidak akan diproses.